Hace 4 años formo parte de una organización internacional de liderazgo joven, AIESEC, que está enfocado en desarrollo de liderazgo. A través de mi viaje, verdaderamente puedo decir que me desarrollé como líder: me volví más consiente de mi misma, más consiente del mundo, capaz de enfrentar los cambios y empoderar a otros y darles la confianza necesaria de trabajar por sus sueños. Lo que hizo la diferencia entre AIESEC y otras organizaciones en mi desarrollo fue definitivamente el ambiente en que trabajaba: los lugares que pude descubrir, pero más importante, las personas que he conocido. Estas dos cosas me cambiaron constantemente, pero me dieron la fuerza necesaria de avanzar a pesar de los cambios que estaba enfrentando. Gracias a este ambiente donde me sentí apoyada, donde supe que “no estaba sola” logré superar todo lo que pudiera intentar detenerme.

El momento en que dejé Rumania y llegué a Costa Rica hace pocos meses, esperaba que todavía tuviera este tipo de ambiente. Para alguien que viene desde 10000 Km de distancia… créeme, sentirse como en casa es esencial. Afortunadamente nuestra oficina está ubicada en un espacio de co-working de Impact Hub, un lugar que me hace sentir como en casa, no es solo sobre la oficina en sí,  pero mayormente es por las personas que están trabajando en este espacio. Ellos están generando el ambiente en el que me encanta trabajar, lo que me hace entrar al espacio cada día con una gran sonrisa en mi rostro.

Algunas veces no importa si no conoce a alguien personalmente, es la sensación que da. Desde un “provecho” durante el almuerzo, hasta un “¿Quiere café?”. Es la amabilidad y felicidad que la gente tiene aquí. Se siente apoyado por todos, aunque tal vez, ellos no tiene idea en que estas trabajando. Pero esta actitud me da confianza de mirar de nuevo la pantalla y decir “bien, hagamos esto”.

He trabajado en otros lugares antes y la cultura de la organización lo que me hizo quedarme… o irme. Te gustaría ir a trabajar, hacer tu trabajo silenciosamente con tus audífonos todo el día, o prefieres sentirte lo suficientemente cómodo para hablar con otros, compartir ideas o simplemente tener una conversación al azar.

Para mi es realmente importante, tener el ambiente correcto que apoye mi desarrollo diariamente. Las personas que me dan la confianza y fuerza a nunca renunciar a mis proyectos, las personas que pueden iluminar mi día con palabras amables o una sonrisa. Creo que los grandes líderes crean grandes ambientes de trabajo, donde su creatividad es alimentada por el entusiasmo y un inmenso poder de hacer las cosas. Y para cambiar el mundo necesitamos esto. Necesitamos una persona apasionada y entusiasta, que valoran la colaboración y su apoyan mutuamente. Queremos cambiar el mundo, pero no podemos cambiarlo solos. Necesitamos esa comunidad que nos apoye, que nos haga sentir fuertes e invencibles. Y estoy feliz  por decir que la encontré aquí, en Impact Hub. :)

Andra Enache

AIESEC

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Since 4 years I am part of an international youth-led organization, AIESEC, that focuses on leadership development. Through my journey I can truly say that I develop as a leader: I became more self-aware of myself, more conscious of the world, more capable to face challenges and able to empower others and give them the necessary faith to work for their dreams. What made the difference between AIESEC and other organizations in developing myself was  definitely the environment I was working in: the places I was able to discover, but most important, the people I’ve met. These two things constantly challenged me, but gave me the necessary strength to move forward despite the challenges I was facing. Thanks to this environment where I felt supported, where I knew that “I am not alone” I succeeded in overcoming whatever might try to stop me.

The moment when I left Romania and came to Costa Rica a few months ago, I hoped I’ll still have this kind of environment. For someone coming from 10.000 km away… trust me, feeling like home is essential. Luckily, our office is located in the co-working space of Impact Hub, a place that makes me feel like home. It is not only about the office itself, but mostly about the people who are working in this space. THEY are making the environment in which I love to work, which makes me enter the building every day with a big smile on my face.

Sometimes it doesn’t even matter if you don’t know everyone personally; it is the feeling that is given to you. From a “provecho” during lunch, to a “do you want some coffee?”. It’s the kindness and happiness that people here have. You feel supported by everyone even if, maybe, they have no clue on what you are working at. But this attitude gives you the confidence to look again to your screen and say “ok, let’s do this!”.

I’ve worked in other places before and the culture of the organization is what made me stay…or leave. Would you rather go to work, do your job silently with your headphones the whole day, or would you prefer to feel comfortable enough to talk to others, share ideas or just have random conversations?

For me it’s really important to have the right environment that supports my development on a daily basis. The people that give me the confidence and strength to never give up on my projects, the people that can light up my day with kind words or a smile. I believe that great leaders create great working environments, where your creativity is fueled by enthusiasm and a huge power of getting things done.  And to change the world we need this. We need passionate and enthusiastic person, that value collaboration and support each other. We want to change the world, but we can’t change it alone. We need that community that will support us, make us feel stronger and invicible. And I am happy to saythat I found it here, in Impact Hub. J

Andra Enache 

AIESEC